Die Kompetenzzykluskurve

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Spezialist für Ganzheitliches Changemanagement

"Change transformiert Bewegung in Kompetenz"

Wo steht Ihr Unternehmen?

Innovationsmanagement

  • Jung
  • Unorthodox
  • Schnell
  • Unstrukturiert
  • Chaotisch
  • Risikobereit

  • Zum Erfolg verdammt!

Wachstumsmanagement

  • Etabliert
  • Strukturiert
  • Bewahrend
  • Angepasst
  • Stabil
  • Starr
  • Abwägend

  • Noch erfolgreich!

Changemanagement

  • Mutig
  • Veränderungsbereit
  • Neugierig
  • Lust auf Neues
  • Vorausschauend
  • Beharrlich

  • Den Erfolg von Morgen im Visier!

Krisenmanagement

  • Ignorierend
  • Zögerlich
  • Ängstlich
  • Entschlossen
  • Radikal
  • Mut der Verzweiflung

  • Entweder - oder!